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喜来健荣获“和谐劳动关系单位”奖

发布时间:2015-09-09

       2015年9月9日上午,在喜来健公司大会议室隆重举行了喜来健荣获“和谐劳动关系单位”颁奖仪式。北京市朝阳区东湖街道总工会主席曾慎安、东湖街道办事处劳动科科长殷康国等一行四人莅临喜来健公司,为喜来健颁发“和谐劳动关系单位”奖。
 
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    董事长金相植、总经理李大镇及员工代表出席了颁奖仪式。仪式上,董事长金相植首先致词,表达了喜来健作为在华的韩国独资企业,始终认真贯彻执行《中华人民共和国劳动法》,把保障员工的利益放在首位,积极开展创建劳动关系和谐企业活动,致力于建立和谐的企业环境的决心。
 
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    总经理李揆哲也做了讲话,李揆哲总经理在讲话中,重点介绍了喜来健努力为员工提供全方位发展与成长的机会,以及注重员工的文化生活,促进员工与企业的和谐发展。

    仪式上,北京市朝阳区东湖街道总工会主席曾慎安代表东湖街道总工会发表讲话。曾主席在讲话中对喜来健给予充分的肯定和赞扬,同时,在了解了喜来健十几年来一直坚持公益事业,特别是在汶川地震时,及时伸出援手,支援重建工作,作为四川人的曾慎安主席十分激动,他在仪式上代表家乡人对喜来健表达了感激之情。
 
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    讲话结束后,曾慎安主席向金相植董事长颁发了奖牌,并合影留念。“和谐劳动关系单位”奖是经北京市朝阳区人力社保局、朝阳区总工会和朝阳区企业联合会三方研究决定及授予的,表彰喜来健公司在过去的一年里,在依法用工、劳动关系管理方面发挥的积极引领作用,并希望喜来健在今后的日子里,再接再厉,为推动北京市朝阳区经济发展及劳动关系的和谐稳定做出新贡献。

    喜来健公司作为一家外资企业,进入中国十几年来,认真、规范地遵守《劳动法》等相关法律法规,成为和谐用工的典范。这是政府及社会对我们的肯定,更是全体喜来健人共同努力的结果。
 
    此次喜来健公司获此荣誉,一定会以此为新的起点,再接再厉,打造一个更加和谐、有吸引力、有竞争力的企业,努力构建员工、经销商及顾客之间的和谐企业文化,建设一个健康、幸福的大

   
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